Bước vào phòng chờ của một công ty Nhật, anh sẽ để ý thấy một điều lạ: gần như mọi ứng viên đều mặc cùng một gam màu. Suit tối, sơ mi trắng, cà vạt trầm, giày đen, tóc gọn, cặp để ngay ngắn bên chân. Không phải vì ai bắt buộc, mà vì ở văn hóa này, sự đồng nhất là cách thể hiện sự tôn trọng. Trang phục phỏng vấn công ty Nhật vì thế có ít chỗ để sáng tạo, nhưng rất nhiều chỗ để sai.
Trả lời nhanh
Phỏng vấn công ty Nhật, nam giới mặc suit tối trơn (đen, xanh than hoặc xám than), sơ mi trắng cổ đơn giản, cà vạt trầm, giày da đen buộc dây đánh bóng. Tóc gọn, cặp màu tối, không phô trương. Sự chỉn chu và đồng đều quan trọng hơn kiểu cách.
Vì sao văn hóa Nhật chuộng sự đồng nhất
Trong môi trường doanh nghiệp Nhật, ăn mặc là một phần của phép lịch sự. Người ta đánh giá một ứng viên qua việc anh có hiểu quy tắc chung và biết đặt mình vào tập thể hay không. Một bộ suit quá cá tính có thể bị hiểu là thiếu tôn trọng, trong khi bộ suit trầm, chỉnh tề, vừa người cho thấy sự chuẩn bị nghiêm túc.
Điều này đúng cho cả hai trường hợp: phỏng vấn tại Nhật và phỏng vấn công ty Nhật ở Việt Nam. Mức độ nghiêm ngặt có thể khác nhau chút ít, nhưng nguyên tắc nền giống nhau.
Trang phục phỏng vấn công ty Nhật từng hạng mục: nên và nên tránh
| Hạng mục | Nên | Nên tránh |
|---|---|---|
| Suit | Đen, xanh than, xám than trơn, một hàng khuy, may vừa người | Họa tiết lớn, vải bóng, màu sáng, hai hàng khuy |
| Sơ mi | Trắng, cổ bẻ đơn giản, vải cotton ủi phẳng | Sơ mi màu đậm, họa tiết, cổ cài cúc |
| Cà vạt | Xanh than, bordeaux trầm, xám bạc, trơn hoặc sọc nhỏ | Cà vạt hoa, màu chói, bản quá to hoặc quá nhỏ |
| Giày | Da đen, kiểu oxford hoặc derby, buộc dây, đánh bóng | Giày lười, giày thể thao, giày nâu sáng |
| Tất | Đen hoặc xanh than, đủ dài | Tất trắng, tất có họa tiết, tất ngắn lộ da |
| Thắt lưng | Da đen cùng màu giày | Khóa to, thắt lưng nhiều họa tiết |
| Phụ kiện | Đồng hồ mặt trơn, kẹp cà vạt mỏng nếu có | Trang sức to, vòng tay, dây chuyền lộ ra ngoài |
Suit: đen hay xanh than?
Trong thực tế tuyển dụng ở Nhật, suit đen và suit xanh than đều phổ biến cho phỏng vấn. Suit đen thường gắn với các đợt tuyển sinh viên mới ra trường, còn xanh than và xám than được dùng khi ứng viên đã có kinh nghiệm hoặc ứng tuyển vị trí cao hơn. Khi không chắc, anh chọn xanh than: trầm, nghiêm túc và ít bị gắn với đồ lễ như suit đen.
Chi tiết cần chú ý:
- Một hàng khuy, hai khuy, ve bẻ vừa phải.
- Vải len trơn mờ, không bóng, không sọc hay ca-rô.
- Vai khớp, tay áo đúng độ, quần chạm mu giày.
- Ủi phẳng, không nhăn gối, không bóng mông.
Anh nên cài khuy khi đứng, mở khuy khi ngồi, đó là quy tắc chung nhưng với người Nhật, sự cẩn thận ấy được nhìn rất kỹ.
Giày: chi tiết bị nhìn đầu tiên
Người phỏng vấn thường nhìn giày của ứng viên ngay từ lúc anh bước qua sảnh, nên giày là chi tiết bị đánh giá rất sớm.
- Giày da đen buộc dây, đánh si sạch, đế không mòn lệch.
- Dây giày buộc gọn, hai bên cân đối.
- Mang tất đen đủ dài, không lộ da khi ngồi.
- Nếu có chỗ cởi giày, chuẩn bị tất sạch, không thủng.
Tóc, mặt, tay và mùi: phần đi kèm trang phục
Ở văn hóa Nhật, sự sạch sẽ cá nhân là một phần của trang phục.
- Tóc: gọn, màu tự nhiên, không che mặt, không bôi sáp quá bóng. Tóc dài chạm cổ áo nên cắt hoặc buộc.
- Râu: cạo sạch là an toàn nhất. Nếu để râu, phải tỉa gọn rất kỹ.
- Móng tay: cắt ngắn, sạch.
- Mùi: không dùng nước hoa, hoặc rất nhẹ. Tránh mùi thuốc lá và mùi thức ăn mạnh.
- Răng, hơi thở: đánh răng, dùng kẹo bạc hà trước khi vào.
Cặp, đồ mang theo và cách đi đứng
Phỏng vấn công ty Nhật chú trọng cả cách anh hành xử, nên chuẩn bị chu đáo về vật dụng.
- Cặp: màu đen hoặc tối, gọn, tự đứng được, đủ đựng hồ sơ. Đặt cặp xuống sàn bên chân khi ngồi, không đặt lên bàn.
- Hồ sơ: in sạch, đựng trong bìa trong suốt, mang thừa một bản.
- Điện thoại: tắt tiếng hoặc tắt hẳn trước khi vào phòng chờ.
- Áo khoác ngoài: nếu trời lạnh, cởi áo và gấp lại, vắt trên tay trước khi bước vào tòa nhà hoặc phòng.
Một vài quy tắc ứng xử thường được nhắc: đến sớm khoảng mười phút, gõ cửa ba lần, chào và cúi nhẹ, đợi người phỏng vấn mời mới ngồi, ngồi thẳng lưng, tay đặt gọn trên đùi. Những điều này không nằm trong tủ đồ, nhưng làm bộ suit của anh được nhìn đúng ánh sáng.
Trang phục phỏng vấn công ty Nhật tại Việt Nam: điều chỉnh gì?
Nếu anh phỏng vấn ở TP.HCM hoặc Hà Nội, thời tiết nóng là chuyện thực tế. Giữ nguyên tắc nhưng linh hoạt về chất liệu:
- Chọn len nhẹ, dệt thoáng thay vì len dày, và sơ mi cotton mỏng.
- Mặc áo lót cotton trắng để thấm mồ hôi.
- Mang áo vest trên tay khi đi ngoài đường, mặc vào khi tới nơi.
- Đến sớm, chờ trong chỗ mát, chỉnh lại cà vạt, lau mặt rồi mới bước vào.
- Mang theo cà vạt, sơ mi dự phòng nếu trời mưa hoặc đi xa.
Nếu anh chưa có bộ suit tối chuẩn form, bài đi phỏng vấn mặc gì cho nam có thêm ví dụ phối đồ tương tự.
Sai lầm thường gặp
- Mặc suit có họa tiết hoặc màu sáng. Ở môi trường này, nổi bật không phải điểm cộng.
- Cà vạt, tất, thắt lưng, giày không cùng tông. Hãy giữ hai gam màu chính: đen hoặc xanh than, kèm trắng.
- Bỏ qua chi tiết nhỏ. Móng tay, cổ áo, đế giày, mùi người, những thứ được nhìn rất kỹ.
- Mặc bộ suit không vừa. Rộng vai, dài tay, quần lê đất là dấu hiệu thiếu chuẩn bị.
- Đến sát giờ hoặc trễ. Dù mặc đẹp đến đâu, đến trễ là mất điểm ngay.
Mẹo từ thợ cả Mon Amie
Với phỏng vấn công ty Nhật, độ vừa vặn quan trọng hơn thương hiệu hay giá tiền. Một bộ suit tối trơn may vừa người sẽ được đánh giá cao hơn một bộ đắt nhưng rộng vai, dài tay. Vai là phần khó sửa nhất trên áo vest, nên khi chọn suit, hãy chọn theo vai trước. Nếu anh cần một bộ suit đúng chuẩn cho công việc lâu dài, dòng Essential của Mon Amie có giá từ 4,8 đến 10 triệu đồng cho trọn bộ áo và quần, khởi đầu chuẩn form, anh xem chi tiết ở bảng giá. Anh có thể đặt lịch đo hoặc tìm hiểu cách ăn mặc cho môi trường quốc tế trong workshop dressing etiquette.
Câu hỏi thường gặp
Trang phục đi phỏng vấn ở Nhật có khác phỏng vấn công ty Nhật tại Việt Nam không?
Nguyên tắc nền giống nhau: suit tối, sơ mi trắng, giày đen, sạch sẽ. Phỏng vấn tại Nhật thường nghiêm ngặt hơn về đồng nhất, còn tại Việt Nam anh có thể linh hoạt hơn về chất liệu vì khí hậu nóng.
Trang phục khi đi phỏng vấn ở Nhật cho nam nên chọn màu gì?
Đen, xanh than hoặc xám than. Xanh than an toàn nhất vì vừa nghiêm túc vừa ít bị gắn với trang phục lễ. Tránh màu sáng, họa tiết và vải bóng.
Trang phục khi đi phỏng vấn nói chung cần có những gì?
Suit hoặc blazer tối, sơ mi sạch, giày đánh bóng, tóc gọn và mùi nhẹ. Bài cách thắt cà vạt đơn giản nhất giúp anh hoàn thiện phần cà vạt.
Có nên đeo đồng hồ khi đi phỏng vấn công ty Nhật không?
Có thể, miễn là mặt trơn, dây da hoặc kim loại giản dị. Đồng hồ cũng giúp anh quản lý thời gian, nhưng nên kiểm tra giờ kín đáo và không nhìn khi người khác đang nói.
Lời kết
Trang phục phỏng vấn công ty Nhật không đòi hỏi anh phải mặc đắt, mà đòi hỏi mặc đúng và mặc cẩn thận. Một bộ suit tối trơn vừa người, đôi giày đen bóng và dáng đứng thẳng đã nói thay phần lớn điều anh cần nói. Anh cũng có thể tìm hiểu mức trang trọng chuẩn của môi trường công sở quốc tế để chuẩn bị cho những buổi gặp sau phỏng vấn.